La legge 68, normativa
LEGGE 68 E NORMATIVA IN TEMA DI IGIENE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
La legge 104/92 è intervenuta a introdurre in modo chiaro nella nostra normativa i diritti all'integrazione sociale della persona handicappata con particolare attenzione alle tematiche dell'integrazione lavorativa, diritti questi che trovano la loro concreta realizzazione con la legge 68 del 12 marzo 1999. La legge 68, in particolare:
- prevede l'accesso al mondo del lavoro delle persone con handicap anche attraverso percorsi formativi;
- prevede forme di incentivazione per i datori di lavoro che assumono i soggetti svantaggiati (in quest'ambito un ruolo importante e ancora scarsamente applicato viene attribuito all'INAIL).
- Legge 68 e normativa in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Handicap e lavoro: Legge 68/99 e significative innovazioni
- Disabili e lavoro, legge 68/99: esoneri e compensazioni territoriali
- L'idoneità al lavoro della persona disabile
- La legge 68/99. Computo della quota di disabili da assumere
- L'inserimento lavorativo dei disabili. Legge 68/99
- Licenziamento dell'invalido
- Handicap e lavoro. La legge 68/99 : Collocamento mirato
- Il medico competente e il giudizio di idoneità
- Disabili e lavoro. Legge 68/99: Gli aventi diritto
