La retribuzione
Come è fomata la retribuzione, quali sono le voci che compongono la busta paga.
La retribuzione, o il salario, è il corrispettivo ricevuto dal lavoratore per la sua attività svolta nell'ambito del contratto stipulato con il datore di lavoro. Si tratta della obbligazione principale che fa capo al datore di lavoro, insieme alla tutela della salute nei luoghi in cui si esercita l'attività lavorativa.
La Costituzione (art. 36) stabilisce il pricipio per cui ogni lavoratore ha diritto a ricevere una retribuzione che sia, in qualità e quantità, proporzionale al lavoro svolto. Deve inoltre essere sufficiente ad assicurare "un'esistenza libera e dignitosa".
Quella che segue è una descrizione che consente al lavoratore di orientarsi sull'argomento.
- La retribuzione e i quattro livelli di contrattazione
- Retribuzione differita: TFR, anticipo del trattamento di fine rapporto
- La busta paga - Cosa deve contenere
- Retribuzione indiretta: premi, trattamento per malattia e per infortuni
- Come si compone la retribuzione
- La ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali
- La busta paga e i termini di prescrizione dei crediti
- La retribuzione diretta: paga base, incrementi, contingenza
