Anaao, non ci sono risorse per premiare
"Siamo d'accordo a legare gli stipendi dei medici al merito. Il problema è che quando c'è da dividere quattro lire è difficile fare le differenze.Premiare il merito diventa praticamente impossibile". Ad affermarlo è Carlo Lusenti, segretario nazionale dell'Anaao Assomed, sindacato che venerdì a Roma ha festeggiato i 50 anni dalla sua fondazione.
Secondo Lusenti, per sbloccare questa situazione legata al riconoscimento del merito, c'è una sola strada sa intraprendere: aumentare le risorse.
Anche se allo stato attuale sembra difficile. "Per il prossimo triennio 2010-2012 - ha spiegato Lusenti - le risorse stanziate, per gli aumenti contrattuali per il pubblico impiego, sono pari al 5,9%: in pratica il 2% l'anno, vale a dire l'1% netto.
Questo si traduce sui nostri stipendi - conclude Lusenti - in 30 euro in più al mese, giusto 1 euro al giorno. Si può premiare e fare delle differenze tra un chirurgo bravo e uno meno capace con un euro al giorno?", si chiede.
Pagina pubblicata il 21 giugno 2009
