Disabili - Guida ai diritti dei disabili
Argomento
L'iniziativa dell'INCA-CGIL di redigere e pubblicare una guida ai diritti delle persone con disabilità va salutata come un importante ed utile contributo al lavoro di questi anni. Importante perché, fotografa un quadro di opportunità frutto di uno sforzo e di un lavoro corale del mondo della disabilità, di tanti operatori e delle istituzioni.
Utile perchè nei meandri della burocrazia e nella complessità delle norme, non sempre è agevole per la persona disabile e la sua famiglia cogliere tutte le opportunità che oggi possono facilitarne la vita quotidiana. La pubblicazione può contribuire a rilanciare il tema della disabilità nel dibattito politico e culturale del Paese e a dare spunti, motivazioni e contenuti forti a quanti credono che la sfida della globalizzazione non si vince negando diritti ma, al contrario, superando ogni forma di assistenzialismo ed ottimizzando l'impiego delle risorse.
E i disabili hanno dimostrato in questi anni di poter essere non un peso, ma una risorsa per il Paese. Vita di Donna, come consuetudine, offre il proprio spazio a queste preziose iniziative affinchè le informazioni contenute trovino la più ampia diffusione e utilizzazione. Una guida da consultare e stampare
Indice contenuti
- Definizione di handicap e suo accertamento
- Le agevolazioni nel rapporto di lavoro
- Legge 68, normativa di igiene e sicurezza
- Inserimento lavorativo del disabile
Contenuti
Definizione di handicap e suo accertamento
Legge 104/92 «Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate». La definizione di menomazione, disabilità e handicap
Le agevolazioni nel rapporto di lavoro
Quali sono i soggetti tutelati, le tipologie di permessi, il congedo di 2 anni retribuito per i genitori e quelli aventi cause particolari.
- Congedo retribuito di 2 anni genitori con figli disabili
- Congedo retribuito per genitori di disabili: calcolo indennità
- Disabili e agevolazioni nel rapporto di lavoro: tipologie di permessi
- Disabili e congedo non retribuito: durata, retribuzione e accredito
- Disabili e congedo non retribuito: modalità di richiesta
- Disabili e lavoro: i permessi dal 3° anno al 18° anno di vita
- Disabili: congedo non retribuito per eventi e cause particolari
- Disabili: congedo non retribuito per gravi motivi familiari
- Disabili: congedo retribuito di due anni
- Disabili: i permessi fino al terzo anno di vita del bambino
- Disabili: Permessi per il lavoratore che assiste parente o affine
- Disabili: permessi retribuiti
- Handicap e congedo di 2 anni per i genitori: indennità e previdenza
- Handicap e congedo retribuito per i genitori: adempimenti e domande
- Handicap: congedo retribuito di due anni per i genitori
- Handicap: fruizione del congedo retribuito di 2 anni per genitori
- Permessi dopo il 18° anno di vita del disabile
- Permessi giornalieri assistenza disabili: soggetti tutelati
- Permessi giornalieri per l'assistenza al disabile: Sindrome di Down
- Permessi orari giornalieri assistenza persone disabili
- Permessi per assistenza al disabile: l'accertamento sanitario
- Permessi per il lavoratore disabile
- Permessi per l'assistenza al disabile: Grandi invalidi di guerra
Legge 68, normativa di igiene e sicurezza
Il medico competente e il giudizio di idoneità. L'idoneità al lavoro della persona svantaggiata. Licenziamento dell'invalido.
- Disabili e lavoro, legge 68/99: esoneri e compensazioni territoriali
- Disabili e lavoro. Legge 68/99: Gli aventi diritto
- Handicap e lavoro. La legge 68/99 : Collocamento mirato
- Handicap e lavoro: Legge 68/99 e significative innovazioni
- Il medico competente e il giudizio di idoneità
- L'idoneità al lavoro della persona disabile
- L'inserimento lavorativo dei disabili. Legge 68/99
- La legge 68/99. Computo della quota di disabili da assumere
- Legge 68 e normativa in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Licenziamento dell'invalido
Inserimento lavorativo del disabile
Legge 68/99: struttura e significative innovazioni. La legge in dettaglio e aventi diritto.
- Assunzione dei disabili: Agevolazioni a favore dei datori di lavoro
- Disabili e lavoro: termini e definizioni
- Disabili, assunzione obbligatoria: il rapporto di lavoro
- Disabili, lavoro e concorsi presso le pubbliche amministrazioni
- Disabili: retribuzione, contribuzione e pensione
- Disabili: servizi del collocamento obbligatorio e modalità di assunzione
- Handicap e assunzione obbligatoria: Convenzioni e cooperative sociali
- Handicap e lavoro. Metodo di richiesta di avviamento